石川涼子

現状維持は衰退のはじまり

2012年入社

経営管理本部
サステナビリティ経営推進部
サステナビリティ経営推進G

出身

琉球大学　法文学部　人間科学科

中長期的な戦略を考え、
経営をサポートし
企業価値を向上させる

キャリアステップ(部署変遷・どんな仕事をしてきたのか)を教えて下さい。

入社1年目（2012年4月～）：KDDI新入社員研修（東京）
入社1年目（2012年7月～）：ソリューション営業部営業2グループ
入社3年目（2014年4月～）：CS部お客さまサポートグループ
入社10年目（2021年7月～）：経営管理部 IR･経営戦略グループ

入社から2年間、県内各地の法人に対し、モバイルやFTTH商材の提案営業を行い、入社3年目からはCS部でお客さまセンターの運営管理を担当しました。入社10年目となる今年の7月からは、経営管理部IR・経営戦略Gに配属となり、決算発表資料の作成や投資家対応などを担当しております。

仕事をする上で大切にしていること、
またはやりがいを教えて下さい。

何事もスタート時は必ず前向きな気持ちで挑むことです。自分でも謎ですが、入社1年目の頃から、月曜日が好きでした。1週間の始まりで今週も頑張ろうと気合が入ります。そのモチベーションを常に保つことは難しいですが、前向きな気持ちでスタートすることが自分の中では物事をやりきる力に繋がると実感しています。

あなたの尊敬する社員は
どんな人か教えて下さい。

目線が高い、変化に強い、そして柔軟性がある人です。これは、私が社内で尊敬する社員の共通点だと思います。どんな時でも、一つ先、二つ三つ先をイメージして物事に取りかかることができ、途中で軌道修正が必要な際にも柔軟に対応しています。市場、競争環境の変化が激しい通信業界だからこそ、重要なスキルだと思います。

あなたはどんな人と
一緒に働きたいですか？

同じゴールに向かって協力し合える人です。仕事は必ずしも自分が得意なこと、やりたいことばかりではありません。時にはハードルの高い業務もありますが、一人ではなく協力し合うことで成し遂げることができます。一緒にやるからには、「1+1＝2以上にする」という気持ちで協力し合える人に私もなりたいと思っています。

沖縄セルラーに入社を決めた
理由を教えて下さい。

企業理念である「事業を通して沖縄経済の発展に貢献すること」を大切に、地域に根ざした事業を発展させているところに魅力を感じました。また、私が入社する前は新規事業が本格化する前でしたが、通信事業だけではなく様々なことにこれからチャレンジしていくという会社の姿勢にワクワクを感じたことも入社を決めた理由の一つです。