総務G /ファシリティG / 業務支援G

役員・社員が日常業務をスムーズに行えるようにサポートする部署です。
株主総会・取締役会など会社の重要な意思決定機関の運営や社内イベントの進行、社内規程の整備、受付業務、印章・備品などの管理と会社全体に関わる多種多様な業務を行っています。その他、本社ビル・フォレストビルの設備管理業務や取引先との価格適正化の推進などの購買業務も行っています。社員とコミュニケーションを図り、社員と役員をつなぐ架け橋となり会社全体の成長に大いに関わる部署となります。

広報G

報道発表やプレスリリース、社内報など、社内外への当社の認知活動の推進を行っています。

人事企画G / 人材開発G

人材に関するあらゆる業務を総合的かつ専門的に行う部署です。具体的にいうと、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、人材の適正配置や人事考課などの人事・労務分野から、人材採用に関わる企画立案（採用計画、イベント対応、選考試験運営等）、社員教育のための企画立案（研修運営、資格取得支援等）など採用や育成に関わる分野まで、多岐に渡る業務を行っています。他にも社員のワークライフバランスや働き方改革を推進する取り組みや社員コミュニケーションの活性化（社内イベントの企画・運営等）、従業員満足度調査などの取り纏めも行っています。

スマートワーク推進G

DXやAIを活用し、社員一人ひとりが楽しく効率的に働ける環境づくりに取り組んでいます。業務プロセスの最適化や新しい働き方の推進、デジタルスキル研修の実施を通じて、主体的で創造的な職場を目指しています。

グループ会社の経営基盤を支える部門です。コンプライアンス・ガバナンスの推進、会計・決算業務、人事基盤の整備など、グループ全体の経営品質向上を支援しています。