INTERNSHIP インターンシップ

一人ひとりの個性を尊重しながらも、「事業を通して沖縄経済の発展に貢献すること」という同じ目的のもと、切磋琢磨できる仲間をお待ちしております。

< 2023年卒向け オンライン サマーインターンシップ >
8月~10月の3ヶ月間で実施!

【第一弾】実施:8月・9月 
応募受付:6/26(土)~ 7/18(日)
【第二弾】実施:10月 
応募受付:8月下旬~9月初旬

インターンシップについて

Point

  1. ① 営業・技術どちらも複数コース・日程にて実施!
  2. ② 完全オンライン型でも満足度90%以上!※昨年度実績
  3. ③ 現場の社員が実際に行う業務・課題を体験いただきます

※さらに詳しい情報はMY PAGEにて公開中!
 お早めに沖縄セルラーMY PAGEにエントリーをお願いいたします。

Agenda

  1. ① お願い事項と参加必須事項
  2. ② インターンシップの目的
  3. ③ 応募方法
  4. ④ 8・9月実施コース
  5. ⑤ 各プログラム紹介

① お願い事項と参加必須事項

【お願い事項】
新型コロナ感染拡大の影響により、例年インターンシップを実施している当社ビルは当面関係者以外の立ち入りが禁止となっております。
つきましては、23新卒向けサマーインターンシップにおきましても【WEB開催】としますことを何卒ご了承頂けますと幸いです。
※ただし、WEB開催においても各種ツールを活用し、対面とそん色ない【社員の実業務を知れる】インターンシッププログラムを
全コースにおいて用意しております。

【WEB完結インターンシップ参加必須事項】
※WEB完結インターンシップにご参加される方には以下の準備物のご用意が必須となります。

  • (WEBカメラ、マイク付き)PC
  • Zoomアプリの事前インストール
  • 通信環境
  • 参加場所も情報セキュリティの観点からご自宅を条件とさせて頂きます。
    ご自宅の通信環境のご確認をお願い致します。

② インターンシップの目的

★自己理解を深め、会社とのマッチングを考えるきっかけ
インターンシップにご応募頂く皆様にパーソナリティ診断(OPQ)を事前に受診頂き、
【受け入れ可否に関わらず】フィードバック結果をご共有致します。
事前にご自身の特性・強み、弱みを可視化された資料で確認して自己理解を深める補助として下さい。
インターンシップ当日は、課題に取り組む中で自身の特性をどう生かせるのか、
あるいは今後弱みをどう克服したいか等気づきを得て欲しいと考えています。

★リアルな課題・社員対応で働くイメージの醸成
インターンシップは就職活動の中でも非常に重要な場だと考えております。
当社のインターンシップは皆さんに【よりリアルに・社員目線で】当日の課題に取り組んで頂く事、
かつ、当日は皆さんを新入社員の様に対応する事で、より「社会人として」働くイメージを膨らませて欲しいと思っています。

★「自分自身を知り」×「会社を知る(共感の有無)」=マッチングの向上
ぜひ、インターンシップをただの「体験」で終わるのではなく、
ご自身の「経験」として重要な場と捉え、参加し、今後に生かして頂きたいと思っております。

③ 応募方法

沖縄セルラーMY PAGEの「インターンシップ応募はこちら」から必要事項を確認の上、お申込みください。
【スケジュール】
〈第一弾〉 実施:8・9月  応募受付:6/26(土)~7/18(日)
〈第二弾〉 実施:10月   応募受付:8月下旬~9月初旬

【応募の流れ】
MY PAGEにて【8月・9月インターンシップ応募はこちら】より以下3項目を記入の上、ご応募 ※7/18(日)〆切
  • 参加希望コース(第一希望~第三希望)※日程もお間違えない様ご注意ください
  • 自己PR① 今までで一番困難だったことや、頑張った経験について具体的に教えてください
  • 自己PR② 「沖縄セルラー」のインターンシップを通して、得たい経験や学び・今後に生かしたい事は何ですか?

② パーソナリティ診断(OPQ)回答
後日届く「パーソナリティ診断(OPQ)」をWEB回答(随時〆)
後日、PCアドレス宛に「パーソナリティ診断(OPQ)の受診依頼メールをお送りいたします。
届き次第、お早めにWEB上にて受診ください。
※最終対応期日は7月25日(日)です。25日までに受診未完了な方はインターンシップ参加不可となりますのでご留意ください。

③ ①②対応完了でインターンシップ応募完了!

7月28日~30日頃に一斉にインターンシップ応募結果およびOPQ受診結果の帳票をお送りいたします。
(※インターンシップ参加可否につきましては、上記期間以前にお問い合わせ頂いてもご回答致しかねます。)
※先着順ではございません
※応募多数の場合、厳選なる抽選を行います
※インターンシップ受け入れ可否の結果につきましては、7/18(日)の応募締め切り後、1週間程度でMY PAGEよりご連絡差し上げます。

④ 8・9月実施コース

【日程】
※日程詳細はMY PAGEにて



8・9月に開催予定のコースはこちら
【技術職体験】
  • ① 2Days 設備計画グループ<コア設備・無線機の設計>体験コース
  • ② 2Days 建設系グループ<電波を発射する基地局の建設業務>体験コース
  • ③ 2Days エリア品質グループ<エリア品質改善業務>体験コース

※技術職の仕事を知りたい方はこちら

【営業職体験】
  • ① 2Days 公共営業グループ<直接営業>体験コース
  • ② 1Day  旧:販売促進グループ<マーケティング業務>体験コース
  • ③ 2Days 代理店営業G<間接営業>体験コース

※営業職の仕事を知りたい方はこちら

⑤ 各プログラム紹介

※プログラム内容については、一部変更の可能性もございます。予めご了承下さい。

【技術職体験:3コース】

① <コア設備・無線機の設計>体験コース 6名/回
各基地局から適切な電波を発射するために不可欠な「無線機選定」の業務、
さらに重要な集約装置である「コア設備」に関する業務を体験頂きます。

〈Point〉
沖縄セルラー技術職の「計画」業務を実際に体験する事が出来ます。
この段階で誤ってしまうと、その後の建設業務に支障が出てしまう非常に重要な役割です。
ぜひインプットした知識を活用し、個人で考え・グループで相談しながら取り組んでみてください!

② <電波を発射する基地局の建設業務>体験コース 8名/回
基地局の建設に携わる社員に必要な知識をインプットしていただき、
得た知識を基に基地局建設に関わる一連の流れを「リアルなゲーム」を通して体験して頂きます。
また、会議参加もございますので、一担当社員としてご参加・発言してください!

〈Point〉
基地局建設について、当社社員が実際に「建設」を行っているわけではございません。
では、当社の社員は何をしているのか?ぜひインターンシップで確かめてみて下さい。

③ <エリア品質改善業務>体験コース 6~9名/回
あるエリア内の基地局を皆さんに割り当て、そのエリアの通信品質を向上するために
どのように電波発射の位置や角度を調整すればいいか検討し、数回のシミュレーションを重ねる。
最終的にグループで何回目のシミュレーション結果を最善案とするか選択し、社員へプレゼンして頂きます。

〈Point〉
auのつながりを良くするため、現状を分析→改善を行っているエリア品質Gの仕事を体験する事が出来ます。
どの様なことを考慮して改善に努めるか、社員の目線で取り組んでください!

【営業職体験:3コース】

① 2Days<直接営業:公共営業>体験コース 12名/回
ある案件に対するWBS※というものを皆さんで一から作成して頂き、案件受注~納品まで実際の業務の流れを体験していただきます。
(WBS:(Work Breakdown Structure)といい、プロジェクトの全工程を管理するために作成する)

〈Point〉
社員のリアルすぎる業務を体験し、仕事の一連の流れを知り、費用感を考慮するという社会人に必須なスキルが身に付きます。

② 1Day<マーケティング>体験コース 10名/回
※事前課題あり(参加者確定後、後日連絡)
6年目社員が実際に行っているDM作成を通し、事前調査~広告内容決定という業務体験をしていただきます。

〈Point〉
事前課題を通して、通信業界の現状を知ることができます。
また、課題に対してどのターゲットを選定し、どのキャンペーンや施策をアピールすればより「刺さる」広告となるのかを
検討していただきます。

③ 2Days<間接営業:代理店営業>体験コース 12名/回
※事前課題がある可能性がございます(参加者確定後、後日連絡)
代理店営業グループの社員が実際に抱えている課題(例:auショップの来客増など)を皆さんに提示し、
「お客さま目線」および「セルラー社員目線」を交えた解決策を考えていただきます。
(学生の皆さんだからこそ思いつくアイディアに、現場で実際に導入できるかという社員目線をしっかり交えて
リアルな解決策を検討してください。※費用感・人員等)

〈Point〉
沖縄セルラー社員として不可欠な「お客さま目線」「社員目線」(+代理店様目線)を身に着ける事が出来る。
当社の抱える課題に対し、社員目線のアプローチを考え課題解決力が身につく。

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